Pewien fajny zespół planował swoje projekty na kolejne kwartały roku. Standardem jednak było to, że na koniec takiego okresu, znaczna ich część nie była ukończona i musiała zostać przeniesiona na kolejny lub porzucona. Planowali zbyt dużo, w porównaniu z tym ile mogli zrealizować. Nikt w zespole nie czuł się z…
Czy nie potrafisz dogadać się ze swoim managerem? Czasem masz wrażenie jakbyście byli z różnych planet albo mówili nieznanymi dla siebie językami? Zanim skreślisz swojego managera lub zakwalifikujesz go do osób, z którymi nie da się dogadać, warto jeszcze raz spojrzeć wstecz i zastanowić się, czy zrobiłeś/aś wszystko, żeby umożliwić…
Już w czwartek, 16-go kwietnia, o godzinie 19:00 będę gościem ekipy Tipi UX, która organizuje serię online rozmów „Tipi Online Talks”. Poruszymy między innymi temat Scruma, historyjek użytkownika oraz roli UX designera w zespole deweloperskim. Link do relacji online udostępnimy na chwilę przed relacją, na grupie Tipi UX (klik klik).
Niemal każdego dnia obserwuję jakie znaczenie ma długość. Niekoniecznie w takim sensie jak pewnie teraz myślisz, śmieszku/śmieszko 😉 Chodzi mi o czas trwania Sprintu scrumowego.
Nie ma jednego przepisu na idealne historyjki użytkownika, które będą pasowały do każdego produktu i zespołu. Jest jednak fajny sposób, aby ustalić wspólnie jak wygląda dobra historyjka, a to już duży krok do przodu 💡
Niedawno podjąłem się stworzenia swojego pierwszego kursu online – o historyjkach użytkownika. Chciałem zobaczyć jak to jest, jak działa ten świat. To była niezła zabawa i jednocześnie spory wysiłek, więc pomyślałem, że się podzielę z Wami kilkoma wnioskami, które z tej przygody wyniosłem 🤓
Udało się, ukończyłem swój pierwszy kurs online 💪 W tym poście opisuję krótko jego zawartość, a w kolejnym poście podzielę się z Tobą moimi doświadczeniami – tworzenie tego kursu wiele mnie nauczyło. Zapraszam do lektury!
„Takie tam linki” to zbiór linków do ciekawych artykułów, które chciałbym Wam polecić. Tym razem podrzucam treści o: otwartych przestrzeniach biurowych (open space), gicie, pracy w zespołach i indywidualnej, nawykach, Google i Scrumie.
Chyba najpopularniejsza koncepcja, dotycząca rozwoju grup, to koncepcja Tuckmana. Zgodnie z oryginalną jej wersją, grupy przechodzą przez cztery fazy – Forming, Storming, Norming, Performing. W tym poście przeczytasz o jej założeniach, a także o tym jak liderzy mogą ją wykorzystywać w codziennej pracy. Oprócz tego dorzucam swój komentarz, bo wydaje…
Jeśli szukasz aplikacji do zrobienia Retrospektywy w wersji online (z zespołem rozproszonym itp.), to ten post jest właśnie dla Ciebie 🙂
Jak zdefiniować rolę Scrum Mastera? Co robi Product Owner? Za co odpowiada Zespół Deweloperski? Karty Utture pomagają sprawdzić rozumienie poszczególnych ról scrumowych, a następnie doskonalić się w ich wypełnianiu. Niepozorna, mała talia, która daje bardzo dużo inspiracji i wspiera nas w rozwoju.
Pewnie wiesz, że to bardzo ważne, aby ustalić zasady współpracy z każdym zespołem (pisałem o tym w tym poście) – m.in. po to, aby uniknąć rozczarowań i niepotrzebnych konfliktów. Jak jednak ustalić takie zasady? Mam na to prosty sposób.
Nie przegap żadnych nowości od K85.pl
Zapisując się na newsletter, zgadzasz się z treścią Polityki Prywatności. W dowolnej chwili możesz się wypisać – w każdym mailu otrzymasz link, który Ci to umożliwi. Do wysyłki maili używam Mailchimpa, któremu przekazuję Twój adres e-mail. Dowiedz się więcej na temat ich polityki, klikając tutaj.
Cześć, mam na imię Tomek. Na codzień pomagam zwinnym zespołom, w ich codziennej pracy. Interesuje mnie wiele aspektów związanych z rozwijaniem produktów (webowych). Lubię obserwować jak ludzie je robią – projektują, budują, rozwijają. Także, jak są potem używane. O takich sprawach poczytasz na tym blogu.
Miłej lektury!
Skontaktuj się ze mną
lub po prostu tomek[at]k85.pl
K85.pl - Agile i takie tam sprawy. Dużo praktyki i trochę teorii.
