Na to pytanie odpowiadamy, z Agnieszką, w nowym odcinku Hansei Talks. Scrum Masterzy często zadają sobie pytanie: powinienem być na danym spotkaniu czy nie? Kiedy mogę przestać chodzić na spotkania? Jeśli już na nim jestem, to jak bardzo być na nich aktywnym? To jest o tyle istotne, że z jednej…
Bardzo się cieszę! Razem z koleżanką, Agnieszką Goździewską, opublikowaliśmy niedawno pierwszy odcinek podcastu Hansei Talks. Dużo się przy tym nauczyliśmy i jeszcze dużo nauki przed nami, ale radocha jest wielka! Pierwsze odcinki dedykujemy Scrum Masterom. Szczególnie tym, którzy rozpoczynają swoją przygodę w takiej roli. Będziemy poruszali w nich kwestie: jak…
Krótkie i wyraziste zdania mają siłę. Długie i rozbudowane nas usypiają. Skoro tak, to jak podejść do opisów projektów, historyjek użytkownika itp.?
Pewien fajny zespół planował swoje projekty na kolejne kwartały roku. Standardem jednak było to, że na koniec takiego okresu, znaczna ich część nie była ukończona i musiała zostać przeniesiona na kolejny lub porzucona. Planowali zbyt dużo, w porównaniu z tym ile mogli zrealizować. Nikt w zespole nie czuł się z…
Czy nie potrafisz dogadać się ze swoim managerem? Czasem masz wrażenie jakbyście byli z różnych planet albo mówili nieznanymi dla siebie językami? Zanim skreślisz swojego managera lub zakwalifikujesz go do osób, z którymi nie da się dogadać, warto jeszcze raz spojrzeć wstecz i zastanowić się, czy zrobiłeś/aś wszystko, żeby umożliwić…
Już w czwartek, 16-go kwietnia, o godzinie 19:00 będę gościem ekipy Tipi UX, która organizuje serię online rozmów „Tipi Online Talks”. Poruszymy między innymi temat Scruma, historyjek użytkownika oraz roli UX designera w zespole deweloperskim. Link do relacji online udostępnimy na chwilę przed relacją, na grupie Tipi UX (klik klik).
Niemal każdego dnia obserwuję jakie znaczenie ma długość. Niekoniecznie w takim sensie jak pewnie teraz myślisz, śmieszku/śmieszko 😉 Chodzi mi o czas trwania Sprintu scrumowego.
Nie ma jednego przepisu na idealne historyjki użytkownika, które będą pasowały do każdego produktu i zespołu. Jest jednak fajny sposób, aby ustalić wspólnie jak wygląda dobra historyjka, a to już duży krok do przodu 💡
Niedawno podjąłem się stworzenia swojego pierwszego kursu online – o historyjkach użytkownika. Chciałem zobaczyć jak to jest, jak działa ten świat. To była niezła zabawa i jednocześnie spory wysiłek, więc pomyślałem, że się podzielę z Wami kilkoma wnioskami, które z tej przygody wyniosłem 🤓
Udało się, ukończyłem swój pierwszy kurs online 💪 W tym poście opisuję krótko jego zawartość, a w kolejnym poście podzielę się z Tobą moimi doświadczeniami – tworzenie tego kursu wiele mnie nauczyło. Zapraszam do lektury!
„Takie tam linki” to zbiór linków do ciekawych artykułów, które chciałbym Wam polecić. Tym razem podrzucam treści o: otwartych przestrzeniach biurowych (open space), gicie, pracy w zespołach i indywidualnej, nawykach, Google i Scrumie.
Chyba najpopularniejsza koncepcja, dotycząca rozwoju grup, to koncepcja Tuckmana. Zgodnie z oryginalną jej wersją, grupy przechodzą przez cztery fazy – Forming, Storming, Norming, Performing. W tym poście przeczytasz o jej założeniach, a także o tym jak liderzy mogą ją wykorzystywać w codziennej pracy. Oprócz tego dorzucam swój komentarz, bo wydaje…
Nie przegap żadnych nowości od K85.pl
Zapisując się na newsletter, zgadzasz się z treścią Polityki Prywatności. W dowolnej chwili możesz się wypisać – w każdym mailu otrzymasz link, który Ci to umożliwi. Do wysyłki maili używam Mailchimpa, któremu przekazuję Twój adres e-mail. Dowiedz się więcej na temat ich polityki, klikając tutaj.
Cześć, mam na imię Tomek. Na codzień pomagam zwinnym zespołom, w ich codziennej pracy. Interesuje mnie wiele aspektów związanych z rozwijaniem produktów (webowych). Lubię obserwować jak ludzie je robią – projektują, budują, rozwijają. Także, jak są potem używane. O takich sprawach poczytasz na tym blogu.
Miłej lektury!
Skontaktuj się ze mną
lub po prostu tomek[at]k85.pl
K85.pl - Agile i takie tam sprawy. Dużo praktyki i trochę teorii.
