W tym blog poście chcę się z Tobą podzielić wrażeniami z użytkowania tablicy online – MIRO, która na ten moment spełnia nasze warsztatowe potrzeby.
Czytaj więcej
Jak zostać Scrum Masterem?
Zostać Scrum Masterem nie jest prostą sprawą, stąd też w 14. odcinku podcastu HanseiTalks podpowiadamy jakie są możliwości i przykładowe…
Czytaj więcej
Więcej postów
Agile nie kojarzy się na pierwszy rzut oka z przewidywalnością. Bardziej ze zmianą i dostosowywaniem się do dynamiki otoczenia. A jednak… całkiem sporo czasu poświęcamy temu, aby spróbować okiełznać rzeczywistość. Przykładowe Sprinty w Scrumie mają w tle przewidywalność właśnie. Chcemy realizować pewne cele i oszacowujemy nasze możliwości, aby wiedzieć ile…
Słysząc hasło „team building” często łączymy go z firmowymi imprezami, wspólnym wyjściem na piwo po pracy lub z organizacją gier i zabaw. Wszystko fajnie… ale tego typu formy integracji zespołu tworzą krótkie relacje, które często szybko się kończą i nie budują trwale silnego zespołu 😔 Naszym zdaniem Team building to…
“Prezentujesz? Rysuj! Ech.., ale ja nie umiem”. Tutaj przychodzi nam z pomocą Karolina Jóźwik, która stworzyła ciekawy pomysł dla wszystkich, którzy prowadzą prezentacje, szkolenia, warsztaty.
Praca z domu, wywołana „wiadomo czym”😅 pomogła mi przemyśleć tematy introwersji i nieśmiałości. Między innymi dlatego, że spowodowała jeszcze większą liczbę spotkań (może to tylko moje wrażenie?) i prób pracy grupowej. A te z kolei spowodowały, że zacząłem zadawać sobie ponownie pytania o to jak osoby nieśmiałe lub introwertyczne odnajdują…
Rozmowa z Kariną Człapińską – jak wygląda praca Scrum Mastera w software house.
Pewnie spotkałeś się z tym, że w niektórych firmach Product Owner jest zaangażowany w akceptowanie zadań zespołu, które lądują w kolumnie “gotowe do wdrożenia”. Zastanawiałeś się kiedyś czy nie jest to marnotrawstwo? 🤔 tzw. oczekiwanie na akceptację. Czy da się to wyeliminować jednocześnie spełniając potrzeby Product Ownera o tym, że…
Kiedyś musiałem przemielić jeden ważny temat: miałem wątpliwości czy praca, którą robię ma sens, czy ktoś się uczy ode mnie czegoś, czy coś usprawniam itp. To mnie ciągnęło w dół, bo nie potrafiłem znaleźć odpowiedzi na to pytanie. Ostatecznie wpadłem na pewien pomysł, który mi bardzo pomógł. Ciekawi? Zapraszamy do odsłuchu!
Od małego, jak tylko usiedliśmy w szkolnej ławce, uczono nas rozwiązywania ćwiczeń/ problemów w sposób logiczny, który opiera się na powtarzalnych i systematycznych krokach: przeczytanie treści zadania, wybranie najważniejszych informacji, analizowanie i szukanie rozwiązania za pomocą wzoru lub opracowanego wcześniej szablonu itd. 🤯 Można inaczej!
Czytamy tę samą książkę i w osobnych postach publikujemy nasze opinie na jej temat, odpowiadają na te same pytania. W tym poście opinia Agnieszki. Jeśli chcesz poznać opinię Tomka, kliknij tutaj.
Czytamy tę samą książkę i w osobnych postach publikujemy nasze opinie na jej temat, odpowiadają na te same pytania. W tym poście opinia Tomka. Wpis Agnieszki znajdziesz tutaj.
Widzisz problemy w swoim zespole, ale każda Twoja próba ich rozwiązania kończy się porażką? Zaczyna Cię to frustrować, bo widzisz ewidentną potrzebę zrobienia retrospektywy, ale zdaje się, że nikt inny tego nie rozumie? I co teraz? Jak ich przekonać? W tym artykule przedstawimy Ci kilka wskazówek, które pomogą przekonać zespół…
Chcesz więcej? 😀
Zapisz się na newsletter
Nie przegap żadnych nowości od K85.pl
Zapisując się na newsletter, zgadzasz się z treścią Polityki Prywatności. W dowolnej chwili możesz się wypisać – w każdym mailu otrzymasz link, który Ci to umożliwi. Do wysyłki maili używam Mailchimpa, któremu przekazuję Twój adres e-mail. Dowiedz się więcej na temat ich polityki, klikając tutaj.
Jeszcze więcej? 😱
Wyszukaj na stronie
Sprawdź podstrony
Kto tworzy K85.pl? ✍️
Tomek
Na co dzień pomagam zwinnym zespołom, w ich codziennej pracy. Pracowałem w różnych rolach: Scrum Master, Agile Coach, Project Manager, Projektant Grafiki, a także w obsłudze klienta. Interesuje mnie wiele aspektów związanych z rozwijaniem produktów (webowych). Lubię obserwować jak ludzie je robią – projektują, budują, rozwijają. Fascynuje mnie to jak ze sobą współpracują, odnoszą sukcesy i porażki. Lubię też o tym gadać i pisać ^_^
Agnieszka
Cześć! Od początku swojej kariery zawodowej pracuję w projektach IT. Obecnie jako Scrum Master wspieram zespoły deweloperskie. Każdego dnia uczę się czegoś nowego i to jest w tym wszystkim najlepsze. Kto mnie zna osobiście ten wie, ze nie boję się wdrażania nowych pomysłów i usprawnień, jeśli mogą nam pomóc, to dlaczego nie spróbować (:
