K85.pl - Agile i takie tam sprawy
Słysząc hasło „team building” często łączymy go z firmowymi imprezami, wspólnym wyjściem na piwo po pracy lub z organizacją gier i zabaw. Wszystko fajnie… ale tego typu formy integracji zespołu tworzą krótkie relacje, które często szybko się kończą i nie budują trwale silnego zespołu 😔
Słucham? Scrum Master w niedeweloperskich zespołach?! Oczywiście, że tak 😎
Chyba najpopularniejsza koncepcja, dotycząca rozwoju grup, to koncepcja Tuckmana. Zgodnie z oryginalną jej wersją, grupy przechodzą przez cztery fazy – Forming, Storming, Norming, Performing. W tym poście przeczytasz o jej założeniach, a także o tym jak liderzy mogą ją wykorzystywać w codziennej pracy. Oprócz tego dorzucam swój komentarz, bo wydaje mi się, że sam opis teoretycznych założeń, to zbyt mało 🤓 Tym bardziej, że jest całkiem sporo argumentów „przeciwko” temu modelowi.